1．储备人才
庄家的操盘过程不是某一个人或者某几个人能够顺利实施的，必须要有足够的人才储备才能够实现顺利坐庄，因此，若想成功坐庄首先应该有一个成功的团队，成功的操作团队可以顺利地实现坐庄过程。人才的储备包括团队主管、操盘手、资金调拨人、调研人员以及公关人员。
在一个完整的坐庄过程中，主管负责制定坐庄目标和坐庄策略、筛选股票、指挥坐庄的过程等工作，操盘手帮助主管完成坐庄的实际操盘动作（如下单、拉升、打压、止盈和止损） 其他相关人员负责辅助性的工作，如资金调拨人掌管资金的调拨与使用，凋研人员负责调研上市公司基本面情况、行业状况和经济运行情况等内容。公关人员则是执行团队主管的意图，发布各种有利于股价操纵的消息，以便实现坐庄的过程。
2．制订资金使用计划书
拥有足够的储备人才之后，庄家要制订相应的资金使用计划书。不同庄家资金来源是不同的，庄家的资金可以是自有资金、战略投资者的资金（大户、相关机构）、小基金投资者的资金甚至银行贷款等。由于资金的来源不同，所以资金在使用过程中的变现能力也不同，庄家必须制订相应的使用计划以适应变现的需要。
庄家拉升股价时一般都需要两部分资金：一是建仓的资金，二是操作股价的资金。建仓的资金是今后庄家在拉升股价时负责盈利的那部分资金，对其占用的时间比较长，资金量也非常大。操作股价的资金主要负责拉升股价以及应急之用，这部分资金叫做控盘资金。
建仓资金需要占用的时间比较长，这部分资金可以利用自由资金来运作，这样就避免在运作股票时发生撤资的事情；对于来源不稳定资金（如客户投资、银行短期贷款等），要求在使用时也必须具有较强的变现能力，利用这部分资金来控盘最为合适不过了。
对于长线庄家来说，长时间的操作过程需要建仓资金不断地等待股价拉升到目标位置，因此，选择自由资金作为为建仓资金是比较可靠的。相反，短线投资者的操作过程就相对短暂，大量的资金需要用于拉升股价，在拉升中完成建仓，而不是在建仓之后等待长时间的股价拉升。在庄家坐庄的过程中，控盘资金中的一部分是用来拉升股价的，而拉升股价的时间一般会比较短暂，这样使用不稳定的资金也不会造成很大的影响，甚至负责拉升的部分资金可以来源于短期借款。控盘资金中的另一部分是用来应急的，这部分是不能够随便挪用的。一旦应急资金在需要的时候不能到位，股价将大幅度地下跌，庄家的坐庄过程就完全失败了。保证应急资金安全的有效方法就是使用庄家的自有资金，在需要的时候可以随时投入使用。
总之，建仓资金的来源要稳定，用来持有股票，长时间做多；控盘资金的来源可以相对随意，用来拉升股价和打压股价。两部分资金的配合使用使庄家顺利完成坐庄过程。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
